Lavorare in team, dare e ricevere feedback, raggiungere gli obiettivi condivisi

Il Corso Lavorare in team, dare e ricevere feedback, è articolato in due giornate intere non consecutive.

Possibilità di concordare con la vostra azienda modalità di svolgimento personalizzate.

Per maggiori informazioni scrivi a formazione@sicuram.it

Destinatari del Corso Lavorare in team, dare e ricevere feedback, raggiungere gli obiettivi condivisi

Il Corso Lavorare in team, dare e ricevere feedback, raggiungere gli obiettivi condivisi si rivolge a tutti coloro che nelle aziende devono collaborare per raggiungere obiettivi comuni, ai responsabili che gestiscono team.

Obiettivo del Corso Lavorare in team, dare e ricevere feedback, raggiungere gli obiettivi condivisi

Il corso intende fornire ai partecipanti gli strumenti idonei a sviluppare la capacità di comunicare e di lavorare in team in modo efficace in relazione al contesto aziendale. 

Ciò significa diventare consapevoli della relazione e sperimentare i vantaggi di una buona comunicazione, acquisire gli strumenti per gestire ogni tipo di comunicazione, in qualsiasi ambito essa si sviluppi, sia con gli altri che con sé stessi, nell’attività professionale e nella vita di ogni giorno.

In particolare il corso vuole potenziare i comportamenti per diventare più efficaci nelle relazioni personali e professionali creando sintonia con il gruppo, per trasmettere il proprio punto di vista formulando messaggi chiari ed efficaci valorizzando la propria comunicazione e le proprie aree di miglioramento, per saper riconoscere le dinamiche di gruppo e sperimentarle utilizzando tecniche assertive per favorire il confronto e la negoziazione, per riconoscere lo stile comunicativo utilizzato, dare e ricevere feed-back utilizzandoli per modificare la strategia comunicativa

Programma del Corso Lavorare in team, dare e ricevere feedback, raggiungere gli obiettivi condivisi

• Conoscere sé stessi
• Acquisire consapevolezza dei propri punti di forza e di debolezza nel rapporto con gli altri.
• Ascoltare
• Sapersi ascoltare per modificare atteggiamenti e comportamenti improduttivi.
• Sintonizzarsi
• Concentrarsi sull’altro, accettare le differenze e valorizzarle, fare esperienza dell’altro, sintonizzarsi con empatia, essere credibili, ottenere consenso.
• Comunicare per obiettivi
• La coerenza tra comunicazione verbale e non verbale, la comunicazione assertiva, chiedere per • ottenere, saper dire di no, fare e accettare critiche costruttive, negoziare soluzioni condivise.
• Lavorare in gruppo
• Conoscere i fattori di coesione tra i membri, la costruzione del senso di appartenenza e la condivisione di obiettivi, i ruoli che emergono, le dinamiche relazionali, l’autorità.

Richiesta di informazioni del Corso Lavorare in team, dare e ricevere feedback, raggiungere gli obiettivi condivisi

Il Corso Lavorare in team, dare e ricevere feedback, è articolato in due giornate intere non consecutive.

Possibilità di concordare con la vostra azienda modalità di svolgimento personalizzate.

Per maggiori informazioni scrivi a formazione@sicuram.it